Uber se enfrenta a una demanda colectiva por clasificar erróneamente a sus conductores como contratistas independientes
Cohen & Malad, LLP presentó una demanda colectiva el 9 de junio de 2016 contra Uber Technologies, Inc. en nombre de los conductores de Uber en Indiana. La demanda alega que Uber no pagó los salarios adecuados a los conductores al clasificarlos erróneamente como contratistas independientes cuando, en realidad, Uber controla a los conductores como si fueran empleados. Los empleados, a diferencia de los contratistas independientes, tienen derecho a una serie de prestaciones y protecciones, como el salario mínimo, el reembolso de gastos y las horas extraordinarias, que Uber no pagó.
“Si Uber quiere controlar a sus conductores como si fueran empleados, entonces tiene que pagarles como empleados. Es así de sencillo”, dijo Vess Miller, de Cohen & Malad, LLP. Para más información sobre esta demanda llame a nuestra oficina al 317-636-6481.
